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　　闫文晟观察和研究家政行业多年，他是山东菏泽家政职业学院家政研究中心研究员，家政行业难以吸引年轻人入局的问题，核心症结在于两层根深蒂固的认知偏差。一是家政学知识的社会普及严重缺位，不少年轻人连自身衣食住行都难以妥善管理，三餐不规律、依赖外卖，缺乏收纳整理、家庭事务处理的基本能力，难以真正理解家政行业的内涵；二是社会对“现代家政”的认知仍停留在传统阶段，多数人将其等同于“做家务、看孩子、照顾老人”的简单体力劳动，忽视了其背后的专业属性与综合价值。

　　“但这种局面正在被慢慢改变。大家对家政的理解，就像盲人摸象，只看到局部，看不到全貌。”闫文晟说，现代家政早已突破传统边界，是覆盖生活管理、营养膳食、早期教育、康复护理、社区服务、产业管理、产品研发等多个领域的“大家政”综合性专业。他援引一组数据：在国外，家政行业的细分领域多达200多个，从业者可凭借专业技能成为营养师、幼教指导师、康复护理师、家政产品研发人员等，属于典型的专业技术人才，而非单纯的体力劳动者。

　　与贺春霞不同，毕业于山东省一所高职院校的聂睿涵，今年28岁，她进入家政行业的契机来自家人。“我的家人此前在北京的一家月嫂公司做月嫂，公司的企业文化是‘不说一句假话，不挣一份昧良心的钱’，对阿姨们常年管吃住，还有六大课程免费提升的政策扶持。”聂睿涵说，家政公司提供的稳定保障和可观收入，让她放心选择进入这个行业。如今，她从事母婴护理服务，全方位照顾新生儿和宝妈的生活起居、月子恢复，同时承担收纳整理、早教等工作。

　　在该校民生福祉学院实训室里，智慧健康养老服务与管理专业的学生正围绕老年人能力评估、基础照护操作和健康监测等核心任务进行训练。从为老人翻身拍背到生命体征监测，从功能观察到风险识别，操作流程紧贴真实服务场景。“我们的实践教学强调标准引领、真实情境训练，但在就业初期，更倡导学生通过机构化路径进入行业。”谈玲芳介绍，学院养老服务专业以机构为依托开展居家照护服务，毕业生由机构统一派驻上门服务，涵盖助浴、健康监测、康复指导等专业工作，在发挥专业优势的同时，也保障从业者合法权益。

　　北京正点家政集团有限公司员工谷文洁也是一位90后，中专学历，她走了一条不同寻常的入行路。她是两个孩子的妈妈，生二胎时通过公司找月嫂，被企业文化深深吸引。“公司里的每一位老师都很热情、真诚，我被公司所提倡的爱国文化、厚道文化吸引，就来上班了。”如今她在家政主播岗位工作，每月工资1.5万元左右。“我完全是跨行，之前学的是服装设计，但很喜欢这个行业。能帮助到很多想要出来工作的姐妹们，真正实现了‘就业一个人，幸福两个家’。”